O ciclo agrícola traz sinais de crescimento para o setor elétrico e logístico de Mato Grosso do Sul com a abertura de 33 vagas de aprendizagem em Campo Grande. O anúncio foi veiculado na plataforma Gupy e detalhado pelo jornal A Crítica de Campo Grande, contemplando jovens sem experiência prévia no mercado de trabalho.
A iniciativa resulta de uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. As oportunidades dividem-se entre os cursos técnicos de Eletrotécnica e de Logística, unindo capacitação teórica e vivência prática na distribuidora de energia.
As inscrições para o processo seletivo seguem abertas até a próxima quarta-feira (30). De acordo com o cronograma divulgado, o início das aulas está programado para o mês de novembro.
Regras da contratação
O programa opera sob o formato de contrato de aprendizagem regulamentado pelo artigo 428 da Consolidação das Leis do Trabalho. A modalidade possui prazo determinado de até dois anos e obriga a manutenção do estudante matriculado na instituição formadora.
A legislação vigente estabelece a faixa etária de 14 a 24 anos para os candidatos. Esse limite de idade, contudo, é dispensado para pessoas com deficiência, conforme as diretrizes legais do programa.
A analista de recursos humanos da Energisa MS destacou a relevância da iniciativa para a formação de mão de obra qualificada. Segundo a profissional, o programa funciona como uma porta de entrada para o mercado formal ao aliar o aprendizado técnico à rotina de uma empresa de grande porte.
Impacto na economia local
O fortalecimento da infraestrutura do agronegócio e dos centros urbanos sul-mato-grossenses depende diretamente de profissionais capacitados na rede de distribuição e transporte. A oferta desses cursos técnicos atende a uma demanda por mão de obra especializada no estado.
Registros anteriores da concessionária mostram que parcerias semelhantes com o Senai já foram aplicadas em outras regiões de Mato Grosso do Sul. A continuidade dessas ações amplia a empregabilidade juvenil e supre necessidades operacionais do setor produtivo.
Ex-participantes do programa relatam trajetórias de efetivação após a conclusão do curso técnico. Os relatos reforçam o impacto do vínculo trabalhista inicial na consolidação de carreiras de longo prazo na região.
Próximos passos
Os interessados em concorrer às 33 vagas devem realizar a inscrição na plataforma digital indicada até o prazo limite de quarta-feira (30). A seleção antecede a formação das turmas e o início das atividades letivas e profissionais previsto para novembro.
Por Bia Fernandes, direto da redação
